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Betreuen.
Begleiten.
Integrieren.

Coronavirus


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Unsere Mitarbeitenden sind das Rückgrat

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden, die in den Asylunterkünften den Betrieb aufrechterhalten. Mit grossem Engagement sorgt unser Betreuungs- und Pflegepersonal dafür, mit der Bedrohung durch das Coronavirus umzugehen. Wir sensibilisieren zum Befolgen der Hygienemassnahmen und Verhaltensregeln. Dabei ist uns bewusst, dass es aufgrund der besonderen Umstände jeden Tag aufs Neue eine Herausforderung ist.  
 

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Mehrsprachiges Informations- und Videomaterial

Für die in den Einrichtungen zu betreuenden Menschen haben wir Informationsmaterial und Videos in verschiedenen Sprachen produziert, mit denen wir zur Aufklärung beitragen. Z.B. auf Farsi bzw Pashto:

 

ORS Service AG News

Migration

ORS bietet seit 1992 umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Unterbringung, Betreuung, Sozialberatung und Integration für geflüchtete und asylsuchende Personen an. Mehr >>
 

Integration

Die Integration von Flüchtlingen ist eine gesellschaftliche Aufgabe, die alle angeht. Wir sind der Meinung, dass...
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ORS publiziert Geschäftsbericht

Erstmals in der Unternehmensgeschichte veröffentlicht die ORS einen Geschäftsbericht. Er gibt Einblicke in das sich stark im Wandel befindende Tätigkeitsgebiet und vermittelt rückblickend Eindrücke aus unserer Arbeit, ohne dabei auf Ausblicke in die Zukunft zu verzichten.




Was es heisst, ein kantonales Asylzentrum zu leiten

Wer in der Schweiz um Asyl anklopft, hat bereits eine lange Reise hinter sich und eine schwierige Geschichte auf dem Buckel. Doch ausruhen können sich die Asylsuchenden nicht. Die nächste Herausforderung wartet: die Integration. Im Kanton Freiburg zeigt die ORS, wie sie die ankommenden Menschen auf der nächsten Etappe ihres Weges begleitet.




Einblicke ins Arbeitsintegrationsprogramm der ORS

In der Schweiz leben über 56 000 anerkannte Flüchtlinge. Die meisten ohne Job. Das kostet die Öffentlichkeit einen Haufen Geld, die Wirtschaft potenzielle Arbeitskräfte und die betroffenen Menschen einen Teil ihrer Selbstachtung, weil sie nicht für ihr eigenes Leben aufkommen können. Hätten mehr eine Arbeit, könnten alle profitieren.




Über die Aufbauzeit der ORS in der Landeserstaufnahmeeinrichtung Sigmaringen

Der Aufbau einer Asylunterkunft, das klingt zunächst wie die Bändigung eines Papiertigers: Leistungsvorgaben, Prozesse, Qualitätsmanagement. Dabei geht es doch darum, geflüchtete Menschen möglichst gut zu betreuen. Das stimmt, und genau deshalb braucht es neben Sozialkompetenz auch Effizienz – und viel Laufarbeit wie das Beispiel von Sigmaringen zeigt.